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眉山天府新区:建设“扶贫工作室”,增强“造血”功能。。

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“喂,请问您是谁?”我是来面试的。3月13日上午9时,李承德走进位于眉山天府新区的中建钢结构四川有限公司,经过测温、消毒、登记信息等一套标准化的防护“关口”。41岁的李承德是新区桂平镇鹤里村的一户贫困户。他的女儿还没有成年,81岁的父亲也需要照顾。作为家中唯一的劳动力,李承德肩负着重任。李承德曾经工作过的工地已经停工了。”李承德说:“当我担心自己的工作时,我接到村干部的电话,说我们可以推荐贫困户到附近的工厂工作。

”你有什么工作经验?你有什么技能?期望的薪水是多少?”当天,采访结束后,中建钢结构四川有限公司车间主任肖英珠立即为李承德办理了相关的入厂手续,并带他到车间了解工作环境。”这是你要工作的车间。你相当于改变你的职业。你需要先从普通工人做起,但你不需要担心。以后我们会为您进行专业技术培训。有了这项技术,你的工资也会相应提高。”我以前在建筑工地当木匠。我工作了一天,没有保证,也没有长期计划。现在我很满意能在离家这么近的地方找到一份稳定的工作。

”李承德向小英珠表达了内心的想法。疫情爆发以来,为解决企业复工劳动困难和贫困户就业问题。新区有关部门积极联系镇(街道),了解备案建卡贫困户的就业需求,提供新区企业招聘信息,鼓励其就近就业,为企业和贫困户架起桥梁,实现防疫扶贫“两手抓、两个失误”。截至目前,眉山天府新区已帮助李承德等3925户贫困户解决就业问题。”鼓励企业吸纳建档设卡就近就业的贫困户,帮助他们永久脱贫,新区还出台了相关政策,对企业给予奖励和补贴,对贫困户进行免费技能培训。

”天府新区眉山管委会相关负责人表示,新区不仅要解决贫困户就业问题,同时还要增强“造血”功能,从而保证自己有本事,不能返贫而实现永久扶贫。下一步,新区将充分利用现有企业的奖励和补偿政策,吸纳贫困户就业,利用新区众多企业的优势,采取个性化、订单式的培训方式,将更多的贫困劳动力转移到大中型企业。新区今年计划在规模以上企业中建设10个“扶贫车间”,解决企业就业难、贫困家庭就业难问题。向企业推荐贫困户就业是“扶贫工作坊”的工作之一。

(边美轩邓秋菊)主编:张扬。。

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